As mulheres continuam a ser “punidas” no mercado de trabalho por serem mães. Exagero? Infelizmente não. E não se trata apenas de uma opinião, infelizmente. Essa foi a conclusão de uma pesquisa da Universidade de Michigan. A diferença de salário entre as mães e as mulheres que não têm filhos não diminuiu ao longo dos anos. Pelo contrário. Aqui nos Estados Unidos ela cresceu. Ainda que tenham a mesma educação,

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